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公司招聘销售人员应该怎么面试?应该问些什么问题?正版香港赛马

发布日期:2019-10-13 17:57   来源:未知   阅读:

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  知道合伙人教育行家采纳数:2022获赞数:7052本人从事人力资源行业已经有十多年的时间。并于2014年注册人力资源公司,2017年创建益蓝求职平台,向TA提问展开全部公司招聘销售人员应该采用非结构化面试,主要提问以下问题就可以了。

  一,查看他的简历,看求职者有多少销售方面的从业经验。问求职者在上家公司做得怎么样?为什么要离开上家公司?

  三,问求职者觉得息做销售的优势在哪?如果面试上这个工作后将要怎么样展开工作?

  四,问求职者有没有自己的目标,近期目标和长期目标是什么?因为一般优秀的销售人员都有很强烈的企图心。

  展开全部其实吧,公司很缺销售,正版香港赛马会论坛,一般的只要不太差,都会要的,他们会在各个地方铺设网点,人手永远不够

  我当时面试的时候,主要就是被问的自己的一些交往能力,在学校和别人的沟通什么的,还有就是你怎么进行工作——其实就是一个态度问题,套话而已,你只要让自己显得外向易交流不要太紧张就可以了,专业的问题是不会问的,没有几个是恰巧专业的